Melanie Döring im Podcast
Wir sprechen in diesem Podcast mit Melanie Döring. Melanie ist Mitglied des Managementteams und Bereichsleiterin Personal und Culture-Management bei der KALORIMETA GmbH. Viele kennen das Hamburger Unternehmen auch kurz und knapp unter „KALO“.
KALO ist der Partner für die smarte Energiewende in der Wohnimmobilie. Mit intelligenten Produkten und Dienstleistungen unterstützt KALO Wohnungsunternehmen und Bewohnerinnen und Bewohner beim Energiesparen. KALO ist Teil der europaweit agierenden noventic group
Mit Melanie haben wir insgesamt 3 Folgen aufgenommen zum Thema Personal & Culture Management. Für all diejenigen, die sich für einen wertschätzenden Arbeitgeber und eine neue Arbeitskultur interessieren.
In dieser ersten Folge lernen wir sie ein wenig besser kennen: Melanie hat schon viele Stationen in ihrem Leben durchlaufen und mutig einen Neuanfang in Hamburg gewagt.
Ohne Kontakte und ohne konkrete Visionen kam sie nach Hamburg, gab ihr sicheres Leben auf und startete zunächst als Selbstständige durch. Ihre Selbstständigkeit brachten ihr die verschiedensten Erfahrungen im Coaching Bereich und heute ist sie Mitglied des Managementteams von Kalorimeta GmbH.
Wir sprechen über ihre „Lieblingsfrage“ und warum sie ihre Selbstständigkeit aufgab, um Teil des Managementteams von Kalorimeta zu werden.
Melanie ist eine absolute „Lösungsfinderin“. Mit ihrer Erfahrung geht sie neue Wege in Sachen Human Resources. In Zusammenarbeit mit Ihren Kolleg*innen entwickelte sie das Culture Office und in den kommenden zwei Folgen beleuchten wir die Säulen des Culture Offices noch genauer.
Wer mehr zu Kalorimeta und Jobs dort erfahren möchte, kann das hier
